09年の就職戦線は、どんなことが決めて？

県内主要社０９年採用　決め手は「意思疎通力」⇒Yahoo

　意思の疎通力っていうのは、他人とのコミュニケーションに長けているということでしょうかね。

少子化で一人っ子が多い世代には、なかなか難しいように思えますよね。また日本の風土的にもですよね。

それなら学校で、ディベートや、意思疎通による創造なんかをワークしてくれないと厳しいですよね。

みんなとうまくやれるなら、引きこもりがこんなに多くなりません。

まあ、民間企業がいうんだからしょうがないけど、それをどのように自分の会社で帰られるかを企業はアピールしてほしいですよね。

そのくらいのパワーがわが社にはあるし、また、君のような人も必ず社会の役にそして、会社の役に立つことができるようになる。なんて言葉を言ってくれるなら、信じて頑張りますけどね。

最近、すごいしかけや、上司のしかり方なんていう、本が出ています。

学生達に、行動力や、やる気を求める前に、自分達がそれをどうやって引き出させるような企業になっているのかを真剣に考えてほしいですね。

でも、人事担当者は、概してそこまでは・・・ですよね。

一人一人に力は貸せるけど、それを体系化して会社に提案できる人ってあまりいないですからね。

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